Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- ce003889
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- BACEN
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- CESPE - - Técnico - Suporte Administrativo
Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para a manutenção ou a ampliação do diferencial competitivo da organização, julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de desempenho e planos de carreira.Devido ao crescimento da instabilidade de mercado e ao caráter temporário dos empregos, a empregabilidade não privilegia mais a carreira em uma organização, tendo sido a responsabilidade pelos planos de carreira repassada às pessoas, que necessitam de criatividade, motivação, envolvimento e identidade com a empresa.
- CCerto
- EErrado