Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- ce003891
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- BACEN
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- CESPE - - Técnico - Suporte Administrativo
Considerando que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para a manutenção ou a ampliação do diferencial competitivo da organização, julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de desempenho e planos de carreira.Segundo Dutra (2002), o desempenho de uma pessoa divide-se em três dimensões — desenvolvimento, esforço e comportamento —, que interagem entre si e que devem ser avaliadas de maneiras diferenciadas.
- CCerto
- EErrado