Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- ce017183
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- SEGER-ES
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Executivo - Administração
Considerando a equidade dos sistemas de cargos, carreiras e salários, assinale a opção correta.
- AAs carreiras mais almejadas são aquelas com salários maiores, independentemente da natureza do trabalho e das condições oferecidas pelas organizações.
- BHá justiça nas compensações quando há equidade dos salários pagos por uma organização em relação aos salários pagos por outras instituições no mercado.
- CDois indivíduos com a mesma função, mas com desempenhos diferentes, devem receber compensações iguais.
- DQuando há equidade externa, as pessoas tendem a sair da organização em busca de salários mais altos em outras instituições.
- EA equidade interna refere-se ao grau de justeza das compensações de uma organização em diferentes cargos e funções. Funções diferentes devem gerar compensações diferentes.