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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESPE / CEBRASPE 2013

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
ce027744
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Área Administrativa
Julgue os próximos itens, acerca da gestão de desempenho e do gerenciamento de conflitos.De acordo com a abordagem estrutural, o conflito decorrente das percepções oriundas das condições de diferenças, de recursos limitados, da escassez e de interdependência é facilmente resolvido por meio da redução das diferenças entre os grupos.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

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