Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- ce028290
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
A respeito do uso da entrevista psicológica como instrumento de avaliação de desempenho, é correto afirmar que a entrevista
- Acom gestores somente deve ser aplicada em situações em que as metas de desempenho forem ajustadas às metas organizacionais.
- Bclínica semiestruturada objetiva verificar o grau de adaptação das necessidades organizacionais às demandas individuais, construindo, assim, um modelo de gestão do desempenho com base nas competências e na análise dos cargos.
- Cavalia os índices de produtividade e os perfis individuais compatíveis com os indicadores de desempenho para o cargo.
- Davalia as competências para o desempenho de atribuições e responsabilidades.
- Eé mais eficaz para análise dos perfis grupais com equipes de alto desempenho do que com as demais equipes.