Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- ce028297
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
A análise do perfil da demanda de treinamento deve ser feita com base na avaliação
- Adas condições de suporte ofertadas pelas organizações, da motivação das pessoas e das competências requeridas para o desempenho das tarefas.
- Bdos resultados anteriores de treinamento e dos resultados organizacionais.
- Cdos resultados anteriores de treinamento e das metas e desempenhos das unidades ou departamentos da organização.
- Ddos resultados anteriores de treinamento e da previsão de pessoas feita pelo planejamento estratégico.
- Edo grau de alinhamento da estratégia, das competências organizacionais e das competências individuais que a organização apresenta em sua estrutura.