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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2013

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
ce028297
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
A análise do perfil da demanda de treinamento deve ser feita com base na avaliação
  1. Adas condições de suporte ofertadas pelas organizações, da motivação das pessoas e das competências requeridas para o desempenho das tarefas.
  2. Bdos resultados anteriores de treinamento e dos resultados organizacionais.
  3. Cdos resultados anteriores de treinamento e das metas e desempenhos das unidades ou departamentos da organização.
  4. Ddos resultados anteriores de treinamento e da previsão de pessoas feita pelo planejamento estratégico.
  5. Edo grau de alinhamento da estratégia, das competências organizacionais e das competências individuais que a organização apresenta em sua estrutura.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — das condições de suporte ofertadas pelas organizações, da motivação das pessoas e das competências requeridas para o desempenho das tarefas.

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