Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — CESPE / CEBRASPE 2013
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- ce029248
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Telebras
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia
Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo perdido é denominada ausentismo.
- CCerto
- EErrado