Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESPE / CEBRASPE 2014
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- ce040741
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- FUB
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Psicólogo Organizacional
Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.Na resolução de conflitos interpessoais, alcançar o resultado é tão importante quanto preservar a relação entre as partes. Assim, durante a negociação faz-se necessário adotar o estilo colaborador, visto que nesse estilo de negociação as duas partes podem ser beneficiadas.
- CCerto
- EErrado