Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce042233
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- MDIC
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Técnico - Administrativo
Julgue os itens subsequentes, a respeito de gestão de desempenho e de análise e descrição de cargos.Gestão do desempenho e gestão por competências podem ser consideradas tecnologias indistintas, uma vez que ambas normatizam a integração entre objetivos organizacionais e individuais a partir de práticas de gestão de pessoas.
- CCerto
- EErrado