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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2014

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
ce044530
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista de Administração Pública - Organizações
Conforme o conceito de competência enquanto mobilização de conhecimentos e habilidades orientada para resultados, o esforço do indivíduo motivado pode ser considerado o principal responsável pelo seu desempenho no ambiente de trabalho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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