Questão de Psicologia — Mudança Organizacional — CESPE / CEBRASPE 2014
PsicologiaMudança Organizacional
- Código
- ce044539
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TC-DF
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista de Administração Pública - Organizações
A comunicação aberta, a educação dos funcionários, a mentoria e a presença de gestores suportivos são exemplos de alternativas de enfrentamento da resistência à mudanças.
- CCerto
- EErrado