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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2017

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
ce085742
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Nível
Superior
Na literatura, ao ser abordado competência em uma perspectiva de desenvolvimento humano nas organizações, competência genérica está definida como aquela que engloba
  1. Aaspectos necessários para converter entradas em saídas, como inovação, empreendedorismo, cultura e aprendizagem.
  2. Bbens estratégicos intangíveis e fundamentados em conhecimento, associados ao valor dos produtos e serviços para os stakeholders.
  3. Ccaracterísticas individuais que envolvam o manejo de tarefas menos rotineiras, programadas e técnicas.
  4. Das capacidades dos gestores de articular uma visão estratégica e comunicá-la a toda a organização.
  5. Etodos os recursos físicos, de capital e humanos, conhecimentos que capacitam a organização
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — características individuais que envolvam o manejo de tarefas menos rotineiras, programadas e técnicas.

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