Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2019
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- ce107998
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- PGE-PE
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo de Procuradoria - Recursos Humanos
Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Para minimizar a probabilidade de ocorrência do denominado efeito hallo, a organização poderá optar pelo método de avaliação que utilize uma tabela na qual as linhas descrevam fatores de avaliação (como conhecimento do negócio, responsabilidade, atendimento ao cliente); e as colunas apresentem os graus de desempenho a serem mensurados (como de 1 a 5, ou de fraco a excelente).
- CCerto
- EErrado