Questão de Administração Pública — Histórico, Reformas e Evolução da Administração Pública no Brasil — CESPE / CEBRASPE 2019
Administração Pública›Histórico, Reformas e Evolução da Administração Pública no Brasil
Código
ce110003
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-RO
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Auditor de Controle Externo - Administração
Acerca da trajetória das reformas administrativas no Brasil, julgue os itens seguintes.I As reformas administrativas brasileiras transitam entre modelos burocráticos e modelos gerenciais, adotando instrumentos de gestão complementares em sua eficácia.II O modelo gerencial, resultado das transformações originadas na última década do século passado, é pautado pela lógica da informalidade e da transparência.III O modelo burocrático encontra-se suplantado em seu formato, por ser ele oneroso e de difícil manejo pelos gestores.IV O modelo burocrático, que é caracterizado pela especialização, hierarquia e racionalidade, busca evitar privilégios na administração pública.V A criação, no Brasil, do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) marcou uma cisão com a lógica da não profissionalização e do não reconhecimento por mérito dos servidores públicos.Estão certos apenas os itens
AI, II e III.
BI, III e V.
CI, IV e V.
DII, III e IV.
EII, IV e V.
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GabaritoC — I, IV e V.
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Reformas administrativas no Brasil: trajetória e modelos
Gabarito: letra C — estão certos apenas os itens I, IV e V. A questão testa o conhecimento sobre as principais reformas (DASP, Decreto-Lei 200/1967 e PDRAE/1995) e as características dos modelos burocrático e gerencial. O item II erra ao associar 'informalidade' ao modelo gerencial, e o item III erra ao afirmar que o modelo burocrático está suplantado.
Item
Conteúdo
Correto?
Justificativa
I
As reformas administrativas brasileiras transitam entre modelos burocráticos e gerenciais, adotando instrumentos de gestão complementares em sua eficácia.
✅
As reformas (DASP/1930 e PDRAE/1995) alternam entre os modelos, com instrumentos complementares como planejamento e meritocracia.
II
O modelo gerencial é pautado pela lógica da informalidade e da transparência.
❌
O modelo gerencial preza por transparência e eficiência, mas não por informalidade — esta é característica do patrimonialismo.
III
O modelo burocrático encontra-se suplantado em seu formato, por ser oneroso e de difícil manejo.
❌
O modelo burocrático não está suplantado; convive com o gerencial e é aperfeiçoado, não eliminado.
IV
O modelo burocrático é caracterizado pela especialização, hierarquia e racionalidade, buscando evitar privilégios.
✅
Descrição clássica weberiana: especialização, hierarquia, racionalidade e impessoalidade contra privilégios.
V
A criação do DASP marcou cisão com a lógica da não profissionalização e do não reconhecimento por mérito.
✅
O DASP (1930) introduziu profissionalização, mérito e concurso público, rompendo com o patrimonialismo.
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Informalidade, Privilégios, Não profissionalização); Burocrático (DASP/1930) (Especialização, Hierarquia, Racionalidade, Impessoalidade, Não suplantado); Gerencial (PDRAE/1995) (Transparência, Eficiência, Controle de resultados, Informalidade (é do patrimonialista))
Item I — ✅ Correto
As reformas brasileiras realmente transitam entre os modelos burocrático e gerencial, com instrumentos complementares como planejamento, controle por resultados e meritocracia. A reforma de 1930 (DASP) implantou o burocrático, e a de 1995 (PDRAE) trouxe o gerencial, sem que um exclua totalmente o outro.
Item II — ❌ Incorreto
O modelo gerencial é pautado por transparência, eficiência e controle de resultados, não por informalidade. A informalidade é característica do modelo patrimonialista, que o burocrático e o gerencial buscam superar. A banca troca o conceito: gerencial é formal e transparente.
NÃO CAIA NESSA!
A banca tenta confundir ao atribuir 'informalidade' ao modelo gerencial. Lembre-se: o gerencial preza por transparência, eficiência e resultados; a informalidade é traço do patrimonialismo, combatido já pelo modelo burocrático.
Item III — ❌ Incorreto
O modelo burocrático não está suplantado; ele ainda convive com o gerencial em diversos setores da administração pública. Embora criticado por rigidez e custos, é aperfeiçoado, não eliminado. A afirmação de que é 'oneroso e de difícil manejo' não justifica seu completo abandono.
Item IV — ✅ Correto
O modelo burocrático weberiano é caracterizado por especialização, hierarquia, racionalidade e impessoalidade, visando evitar privilégios e garantir tratamento isonômico. Esses elementos são clássicos e corretamente descritos.
Item V — ✅ Correto
A criação do DASP em 1930 marcou a cisão com o patrimonialismo, introduzindo a profissionalização, o mérito e o concurso público. Foi o marco inicial da reforma burocrática no Brasil.
Alternativa A (I, II, III) — ❌ Incorreta
Inclui os itens II e III, que são falsos.
Alternativa B (I, III, V) — ❌ Incorreta
Inclui o item III, falso.
Alternativa C (I, IV, V) — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Corresponde exatamente aos itens verdadeiros I, IV e V.