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Questão de Legislação Estadual — Legislação do Distrito Federal - Normas Distritais e Federais — CESPE / CEBRASPE 2021

Legislação EstadualLegislação do Distrito Federal - Normas Distritais e Federais
Código
ce129767
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2021
Nível
Superior
Cargo
Auditor Conselheiro Substituto
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, com base na jurisprudência do STF e nas disposições da Lei Complementar distrital n.º 840/2011 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, Autárquica e Fundacional e dos Órgãos Relativamente Autônomos do Distrito Federal).Apesar de a denúncia ter sido anônima, foi válida a instauração de PAD contra o servidor, desde que devidamente motivada e com amparo em prévia investigação ou sindicância.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Processo Administrativo Disciplinar – Denúncia Anônima

SE LIGUE NESSA!

Esta questão depende de uma situação hipotética descrita em texto-base não disponível. O raciocínio abaixo explica o critério geral; confira os detalhes no enunciado original.

Gabarito: Certo. A jurisprudência do STF e a Lei Complementar distrital nº 840/2011 admitem a instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) com base em denúncia anônima, desde que haja prévia investigação ou sindicância que lhe confira elementos mínimos de credibilidade, e que a abertura do PAD seja devidamente motivada. Esse entendimento evita o uso de denúncias apócrifas como único fundamento, mas permite que, após uma verificação preliminar, o PAD tenha validade.

A doutrina e a jurisprudência pacífica do STF (ex.: MS 24.331/DF) consolidam que a denúncia anônima, isoladamente, não é suficiente para deflagrar um procedimento disciplinar, mas pode ser o ponto de partida para uma investigação preliminar (sindicância). Confirmados indícios de autoria e materialidade, o PAD pode ser instaurado regularmente. A LC 840/2011, ao tratar do regime jurídico dos servidores do Distrito Federal, alinha-se a essa orientação.

Portanto, a assertiva está correta ao afirmar que foi válida a instauração de PAD contra o servidor, desde que devidamente motivada e com amparo em prévia investigação ou sindicância.

  1. 1Denúncia anônima recebida
  2. 2Prévia investigação/sindicância
  3. 3Indícios de autoria e materialidade
  4. 4PAD instaurado com motivação
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✅ CERTO

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