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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CESPE / CEBRASPE 2022

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
ce134552
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPE-RO
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Analista da Defensoria Pública - Psicologia
Considerando os métodos de avaliação de cargos e salários, é correto afirmar que
  1. Ao escalonamento compara os cargos por meio de fatores de avaliação, tais como os requisitos mentais, habilidades requeridas, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
  2. Btodos esses métodos indicam a natureza dos cargos, a diferença entre eles e seus fatores qualitativos e quantitativos; o que os diferencia é a ordem de classes progressivas que adotam.
  3. Co método das categorias predeterminadas, também conhecido por job classification, compara os cargos quantitativamente e os pontos atribuídos para cada um dos elementos.
  4. Do método de avaliação de pontos realiza comparação quantitativa dos cargos por meio de fatores de avaliação. Nesse método os pontos são atribuídos a cada elemento do cargo e depois, contados.
  5. Eo método de comparação de fatores considera promoção e progressão os dois elementos preponderantes de determinação dos fatores.
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GabaritoD — o método de avaliação de pontos realiza comparação quantitativa dos cargos por meio de fatores de avaliação. Nesse método os pontos são atribuídos a cada elemento do cargo e depois, contados.

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