Questão de Direito Constitucional — Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos — CESPE / CEBRASPE 2022
Direito Constitucional›Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos
Código
ce146780
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEFAZ-SE
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Auditor Técnico de Tributos (tarde)
Assinale a opção que indica a denominação dada ao cargo cujo provimento é feito em caráter definitivo, precedido ou não de concurso público em alguns casos, e que oferece maiores garantias aos seus ocupantes.
Acargo em comissão
Bcargo com estabilidade definitiva
Ccargo efetivo
Dcargo vitalício
Ecargo de confiança
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GabaritoD — cargo vitalício
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Cargos públicos: classificação e garantias
Gabarito: letra D (cargo vitalício). O cargo vitalício é o único que admite provimento em caráter definitivo, podendo ou não ser precedido de concurso público (ex.: Ministro do STF, nomeado sem concurso), e oferece a maior garantia, a vitaliciedade (perda do cargo apenas por sentença judicial transitada em julgado). Já o cargo efetivo sempre exige concurso e concede estabilidade, não vitaliciedade. As demais alternativas referem-se a cargos de livre nomeação e exoneração ou a denominações atécnicas.
A banca explora a diferença entre as espécies de cargos públicos quanto à permanência e forma de provimento. O enunciado destaca dois atributos: (1) "provimento em caráter definitivo" – exclui cargos em comissão e de confiança, que são transitórios; (2) "precedido ou não de concurso público em alguns casos" – característica exclusiva do cargo vitalício, pois o cargo efetivo sempre exige concurso público (art. 37, II, CF). Além disso, "maiores garantias" refere-se à vitaliciedade, que é superior à estabilidade dos cargos efetivos.
Critério
Cargo Vitalício
Cargo Efetivo
Cargo em Comissão/Confiança
Natureza
Definitivo
Permanente (estabilidade)
Transitório (livre exoneração)
Concurso
Nem sempre (ex.: STF)
Sempre
Não
Garantia
Vitaliciedade
Estabilidade (art. 41, CF)
Nenhuma
Exemplo
Ministro STF, Juiz
Analista, Técnico
Assessor, Diretor
Cargos públicos
1Quanto à permanência
Definitivo (vitalício)
Vitaliciedade
Concurso nem sempre
Permanente (efetivo)
Estabilidade
Sempre exige concurso
Transitório (comissão/confiança)
Livre exoneração
Sem garantia
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Cargo em comissão é de livre nomeação e exoneração, de provimento precário e sem garantia de permanência. Não se enquadra no "caráter definitivo" nem oferece maiores garantias.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A expressão "cargo com estabilidade definitiva" não é uma denominação técnica consagrada. A estabilidade é atributo do cargo efetivo (art. 41, CF), mas o enunciado admite a hipótese de provimento sem concurso, o que não ocorre com o cargo efetivo (sempre exige concurso).
Alternativa C — ❌ Incorreta
O cargo efetivo exige concurso público. Conforme o art. 14 da Lei 10.261/1968 (Estatuto SP): "A nomeação para cargo público de provimento efetivo será precedida de concurso público de provas ou de provas e títulos." A estabilidade (art. 41, CF) é garantia menor que a vitaliciedade e admite perda por processo administrativo. A questão menciona "precedido ou não de concurso", o que descarta o cargo efetivo.
Art. 41CF/88
Art. 41 — "São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público."
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O cargo vitalício é provido em caráter definitivo (vitaliciedade), pode ou não ser precedido de concurso (ex.: Ministros do STF são nomeados pelo Presidente após aprovação do Senado; Juízes de primeiro grau ingressam por concurso), e oferece a maior garantia: a perda do cargo depende de sentença judicial transitada em julgado (art. 95, I, CF). Essa é a única opção que atende a todos os elementos do enunciado.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Cargo de confiança é sinônimo de cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração, sem caráter definitivo e sem garantias especiais. Não se confunde com o cargo vitalício.
PEGA ESSA DICA!
Na hora da prova, identifique as palavras-chave: "precedido ou não de concurso" remete a cargo vitalício (exceção à regra do concurso); "maiores garantias" aponta para vitaliciedade, e não estabilidade. Decore a diferença: cargo efetivo = estabilidade (sempre concurso); cargo vitalício = vitaliciedade (pode ou não ter concurso).