Reformas administrativas e o modelo gerencial
Gabarito: ❌ ERRADO. A assertiva é falsa. A reforma administrativa que buscou orientar a administração pública para resultados no Brasil foi a reforma gerencial, iniciada em 1995 com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE). Essa reforma fundamentou-se na descentralização da execução de atividades por meio da criação de agências executivas e reguladoras, na flexibilização de controles e na avaliação por resultados – exatamente o oposto da centralização mencionada na assertiva. A redução do número de servidores ocorreu como consequência de programas de desligamento voluntário e privatizações, mas não foi o eixo central nem ocorreu como uma nova reforma na primeira década dos anos 2000; tratou-se de continuidade das medidas já adotadas nos anos 1990.
Lei / Fonte conceitual: O conteúdo de apoio (modelos teóricos de administração pública) indica que o modelo gerencial, implantado no Brasil a partir de 1995, caracteriza-se pela descentralização, flexibilização e controle por resultados, contrastando com a burocracia centralizada. Assim, a afirmação de que a reforma se baseou na centralização das agências e na redução de servidores como fundamento principal está em desacordo com a realidade histórica.
Portanto, o item está ERRADO.
Gabarito: ❌ ERRADO.