Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESPE / CEBRASPE 2022
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- ce148332
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
O estilo de gestão de conflito em que predominam a não assertividade e a cooperação é denominado
- Adelegação.
- Bcompetitividade.
- Cacomodação.
- Dcolaboração.
- Eevitamento.