Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — CESPE / CEBRASPE 2023

Gestão de PessoasDesenho de Cargos
Código
ce151403
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
AGER - Mato Grosso
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Administração
A declaração do conhecimento, das habilidades e das capacidades exigidos à pessoa que irá desempenhar o cargo refere-se
  1. Aao cargo em si.
  2. Bà posição do cargo.
  3. Cà família de cargos.
  4. Dà especificação do cargo.
  5. Eà descrição do cargo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — à especificação do cargo.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Desenho de Cargos: Especificação vs. Descrição

Gabarito: letra D. A declaração dos conhecimentos, habilidades e capacidades exigidos para o ocupante do cargo refere-se à especificação do cargo (job specification), que trata dos requisitos humanos, enquanto a descrição do cargo foca nas tarefas e responsabilidades. Essa distinção é clássica na análise de cargos.

A questão cobra a diferença entre descrição e especificação. Enquanto a descrição responde "o que faz" e "como faz", a especificação responde "quais atributos a pessoa precisa ter". Vejamos cada alternativa:

Critério

Descrição do cargo

Especificação do cargo

Foco

Tarefas, deveres e responsabilidades

Conhecimentos, habilidades e capacidades

Pergunta respondida

"O que faz?" e "Como faz?"

"Quais atributos a pessoa precisa ter?"

Finalidade

Definir o conteúdo do cargo

Orientar recrutamento, seleção e treinamento

Alternativa A — ❌ Incorreta

Refere-se ao "cargo em si", ou seja, ao conjunto de tarefas e responsabilidades. Isso é descrição, não especificação. O erro é confundir o conceito de cargo (unidade de tarefas) com os requisitos do ocupante.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Posição do cargo" indica a localização no organograma (hierarquia, subordinação). Não se confunde com a declaração de conhecimentos, habilidades e capacidades.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Família de cargos" é um agrupamento de cargos similares quanto à natureza do trabalho, não os requisitos exigidos para um cargo específico.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A especificação do cargo (job specification) lista exatamente os conhecimentos, habilidades e capacidades necessários ao ocupante. É o documento que orienta recrutamento, seleção e treinamento.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A descrição do cargo elenca as atividades, deveres e responsabilidades do cargo. É complementar, mas não abrange os requisitos humanos — isso é papel da especificação.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a confusão clássica entre descrição (o que o cargo faz) e especificação (o que o ocupante precisa ter). Leia atentamente: se o enunciado fala de conhecimentos, habilidades e capacidades, a resposta é especificação. Treine essa distinção, pois cai com frequência.

Gabarito: letra D

Link permanente: /questoes/ce151403