Questão de Administração Geral — Abordagem Neoclássica da Administração — CESPE / CEBRASPE 2023
Administração Geral›Abordagem Neoclássica da Administração
Código
ce151470
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
AGER - Mato Grosso
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista Regulador - Administração
Cabe ao gestor público que desenvolve, em suas atividades diárias, a função de organização
Adefinir as metas organizacionais e planejar a sua realização.
Bmotivar funcionários e orientar sobre possíveis erros.
Cestabelecer a hierarquia e a divisão de tarefas entre membros da equipe.
Dmonitorar o desempenho de funcionários e identificar oportunidades de melhoria.
Eassegurar que a equipe realize suas atividades de forma eficiente.
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GabaritoC — estabelecer a hierarquia e a divisão de tarefas entre membros da equipe.
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Função de Organização na Abordagem Neoclássica
Gabarito: letra C. Na Abordagem Neoclássica da Administração, a função de organização consiste em estruturar a empresa, definindo hierarquia, divisão de tarefas e responsabilidades. A alternativa C espelha exatamente esse conceito: "estabelecer a hierarquia e a divisão de tarefas entre membros da equipe". As demais alternativas referem-se a outras funções administrativas: planejamento (A), direção (B e E) e controle (D).
A Teoria Neoclássica, herdeira da Teoria Clássica de Fayol, prioriza as funções do administrador como planejar, organizar, dirigir e controlar. A função de organização, em especial, trata da criação da estrutura organizacional – ou seja, da definição de relações de autoridade, responsabilidade e divisão do trabalho.
Função
Atividade
Alternativa
Planejamento
Definir metas e meios
A
Organização
Hierarquia e divisão de tarefas
C (gabarito)
Direção
Motivar, orientar, assegurar execução
B, E
Controle
Monitorar e corrigir
D
Alternativa A — ❌ Incorreta
"Definir as metas organizacionais e planejar a sua realização" é atividade típica da função de planejamento, não de organização. Planejamento estabelece objetivos e meios; organização estrutura os recursos para alcançá-los.
Alternativa B — ❌ Incorreta
"Motivar funcionários e orientar sobre possíveis erros" corresponde à função de direção (ou liderança). Organização não envolve motivação ou correção de desempenho; lida com a estrutura formal.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
"Estabelecer a hierarquia e a divisão de tarefas entre membros da equipe" é a essência da função de organização. A hierarquia define a cadeia de comando e a divisão de tarefas especializa o trabalho, ambos elementos centrais da estrutura organizacional.
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Monitorar o desempenho de funcionários e identificar oportunidades de melhoria" é tarefa da função de controle. O controle verifica se os resultados estão alinhados com os planos e propõe correções. Organização não monitora desempenho; cria a estrutura para que o desempenho possa ser medido.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Assegurar que a equipe realize suas atividades de forma eficiente" também se insere na função de direção (ou liderança) e, em parte, no controle. Organização não assegura execução eficiente; ela desenha cargos, responsabilidades e relações para viabilizar a eficiência.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar as funções, lembre-se do acrônimo PODC (Planejar, Organizar, Dirigir, Controlar). A função de organização é a única que lida diretamente com estrutura, hierarquia e divisão do trabalho. Em questões de concurso, essa é a definição clássica e deve ser memorizada.
PEGA ESSA DICA!
APO
APO = Administração por Objetivos (a organização define objetivos mensuráveis, verificáveis e conjuntos entre os departamentos)
— Teoria Neoclássica / abordagem de gestão por objetivos