Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — CESPE / CEBRASPE 2023
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
ce152180
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CGDF
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Auditor De Controle Interno Do Distrito Federal – Especialidade Finanças E Controle
Na administração pública, adoção do modelo gerencial é caracterizada
Apela fundamentação na ideia de ordenamento e dominação legitimada pela existência de normas bem definidas.
Bpela utilização de ferramentas para aprimoramento da atuação dos órgãos governamentais em busca de eficiência e avanços na gestão econômico-financeira.
Cpelo consentimento da apropriação de recursos estatais por grupos políticos e segmentos privados.
Dpela hierarquização de cargos altamente especificada, com remuneração fixa baseada nessa hierarquização.
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GabaritoB — pela utilização de ferramentas para aprimoramento da atuação dos órgãos governamentais em busca de eficiência e avanços na gestão econômico-financeira.
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Modelo gerencial de administração pública
Gabarito: letra B. O modelo gerencial caracteriza-se pela aplicação de ferramentas de gestão inspiradas no setor privado, focadas em eficiência, resultados e melhoria da gestão econômico-financeira. As demais alternativas descrevem modelos distintos: o burocrático (normas rígidas e hierarquia) e o patrimonialista (apropriação privada do público).
A questão cobra a distinção entre os modelos teóricos de administração pública. O modelo gerencial surge na segunda metade do século XX como reação à rigidez burocrática e à crise fiscal, adotando práticas como descentralização, flexibilidade, controle de resultados e foco no cidadão-cliente. O material de apoio destaca que o gerencialismo busca "eficiência", "accountability de resultados", "competitividade" e "profissionalismo", elementos que se alinham perfeitamente com a descrição da alternativa B.
Critério
Modelo Gerencial
Modelo Burocrático
Modelo Patrimonialista
Fundamento
Eficiência e resultados
Normas formais e hierarquia
Apropriação privada do público
Estrutura
Horizontalizada, flexível
Hierarquia rígida, cargos especializados
Confusão entre público e privado
Controle
A posteriori (resultados)
A priori (processos)
Inexistente ou pessoal
Remuneração
Variável por desempenho
Fixa por nível hierárquico
Discricionária
Foco
Cidadão-cliente
Impessoalidade e legalidade
Interesses pessoais do governante
Alternativa A — ❌ Incorreta
Refere-se ao modelo burocrático, cuja dominação é racional-legal, baseada em normas formais e impessoais. O modelo gerencial, embora preserve normas, não tem como fundamento a mera ordenação burocrática, mas sim a flexibilidade e a busca por resultados.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa descreve exatamente o núcleo do modelo gerencial: utilização de instrumentos e técnicas para melhorar o desempenho governamental, com ênfase em eficiência e gestão econômico-financeira. O material de apoio aponta que o gerencialismo visa "combater a ineficiência", "foco na excelência", "profissionalização da gestão" e "controle a posteriori de resultados".
Alternativa C — ❌ Incorreta
Corresponde ao modelo patrimonialista, onde o Estado é confundido com o patrimônio pessoal do governante, permitindo apropriação privada de recursos públicos. O gerencialismo repudia essa prática e busca transparência e controle social.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Descreve o modelo burocrático weberiano, com hierarquia rígida, cargos especializados e remuneração fixa por nível hierárquico. O modelo gerencial, ao contrário, tende a estruturas horizontalizadas, remuneração variável por desempenho e flexibilidade funcional.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar os modelos, lembre-se da tríade: Patrimonialismo – confusão público/privado; Burocracia – normas rígidas e hierarquia; Gerencialismo – eficiência, resultados e cidadão-cliente. Na dúvida, associe o gerencial a "ferramentas de gestão", "accountability" e "flexibilidade".