Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — CESPE / CEBRASPE 2023
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
ce152315
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CGDF
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Auditor De Controle Interno Do Distrito Federal – Especialidade Planejamento E Orçamento
O modelo burocrático de administração pública caracteriza-se por
Aflexibilidade e orientação para clientes e resultados.
Btécnicas de administração similares às da iniciativa privada com vistas à eficiência do sistema.
Chierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental de processos administrativos.
Ddescentralização administrativa e estruturas funcionais horizontalizadas.
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GabaritoC — hierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental de processos administrativos.
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Modelo Burocrático de Administração Pública
Gabarito: letra C. O modelo burocrático, inspirado em Max Weber, estrutura-se com base em hierarquia rígida de cargos, regras impessoais e formalização documental — exatamente o que descreve a alternativa C. As demais alternativas atribuem características de outros modelos (gerencial ou patrimonialista).
A banca testa a capacidade de distinguir os traços típicos de cada modelo teórico. Enquanto o burocrático prioriza a previsibilidade e o controle por meio de regras escritas e hierarquia, o modelo gerencial (alternativas A e B) valoriza flexibilidade, orientação a resultados e eficiência com inspiração privada. A alternativa D descreve descentralização e horizontalização, que são mais afetas ao gerencialismo ou a estruturas em rede.
Flexibilidade, orientação a resultados, eficiência, técnicas privadas
Cliente e resultados
Descentralizada e horizontalizada
Patrimonialista
Confusão entre público e privado, personalismo
Interesses pessoais
Informal e centralizada no governante
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Confusão entre público e privado, Nepotismo e favoritismo); Burocrático (Weber) (Hierarquia rígida de cargos, Regras impessoais e formalismo, Controle de processos); Gerencial (Flexibilidade e resultados, Orientação ao cidadão-cliente, Técnicas da iniciativa privada)
Alternativa A — ❌ Incorreta
"Flexibilidade e orientação para clientes e resultados" são marcas do modelo gerencial, que busca superar a rigidez burocrática. A burocracia, ao contrário, é rígida e focada no processo, não no cliente.
Alternativa B — ❌ Incorreta
"Técnicas similares à iniciativa privada com vistas à eficiência" é outro atributo do gerencialismo. A burocracia weberiana adota regras universais e formalismo, não copia técnicas privadas.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A descrição "hierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental" captura a essência do modelo burocrático: estrutura vertical, normas impessoais e registro escrito de atos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Descentralização administrativa e estruturas funcionais horizontalizadas" são características opostas à centralização e verticalização típicas da burocracia.
NÃO CAIA NESSA!
A banca troca características do modelo gerencial (A, B) e de modelos mais flexíveis (D) pelo modelo burocrático. O candidato deve associar burocracia a rigidez, hierarquia e formalismo — nunca a flexibilidade ou descentralização.