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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — CESPE / CEBRASPE 2023

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
ce152315
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CGDF
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Auditor De Controle Interno Do Distrito Federal – Especialidade Planejamento E Orçamento
O modelo burocrático de administração pública caracteriza-se por
  1. Aflexibilidade e orientação para clientes e resultados.
  2. Btécnicas de administração similares às da iniciativa privada com vistas à eficiência do sistema.
  3. Chierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental de processos administrativos.
  4. Ddescentralização administrativa e estruturas funcionais horizontalizadas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — hierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental de processos administrativos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelo Burocrático de Administração Pública

Gabarito: letra C. O modelo burocrático, inspirado em Max Weber, estrutura-se com base em hierarquia rígida de cargos, regras impessoais e formalização documental — exatamente o que descreve a alternativa C. As demais alternativas atribuem características de outros modelos (gerencial ou patrimonialista).

A banca testa a capacidade de distinguir os traços típicos de cada modelo teórico. Enquanto o burocrático prioriza a previsibilidade e o controle por meio de regras escritas e hierarquia, o modelo gerencial (alternativas A e B) valoriza flexibilidade, orientação a resultados e eficiência com inspiração privada. A alternativa D descreve descentralização e horizontalização, que são mais afetas ao gerencialismo ou a estruturas em rede.

Modelo Teórico

Características Principais

Foco

Estrutura

Burocrático (Weber)

Hierarquia rígida, regras impessoais, formalização documental

Processo e previsibilidade

Vertical e centralizada

Gerencial

Flexibilidade, orientação a resultados, eficiência, técnicas privadas

Cliente e resultados

Descentralizada e horizontalizada

Patrimonialista

Confusão entre público e privado, personalismo

Interesses pessoais

Informal e centralizada no governante

1Patrimonialista
Confusão entre público e privado
Nepotismo e favoritismo
2Burocrático (Weber)
Hierarquia rígida de cargos
Regras impessoais e formalismo
Controle de processos
3Gerencial
Flexibilidade e resultados
Orientação ao cidadão-cliente
Técnicas da iniciativa privada
Modelos de Administração Pública
LEVELsoulevel.com.br
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Confusão entre público e privado, Nepotismo e favoritismo); Burocrático (Weber) (Hierarquia rígida de cargos, Regras impessoais e formalismo, Controle de processos); Gerencial (Flexibilidade e resultados, Orientação ao cidadão-cliente, Técnicas da iniciativa privada)

Alternativa A — ❌ Incorreta

"Flexibilidade e orientação para clientes e resultados" são marcas do modelo gerencial, que busca superar a rigidez burocrática. A burocracia, ao contrário, é rígida e focada no processo, não no cliente.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Técnicas similares à iniciativa privada com vistas à eficiência" é outro atributo do gerencialismo. A burocracia weberiana adota regras universais e formalismo, não copia técnicas privadas.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A descrição "hierarquia de cargos bem definida, regramento de condutas e formalização documental" captura a essência do modelo burocrático: estrutura vertical, normas impessoais e registro escrito de atos.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Descentralização administrativa e estruturas funcionais horizontalizadas" são características opostas à centralização e verticalização típicas da burocracia.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca características do modelo gerencial (A, B) e de modelos mais flexíveis (D) pelo modelo burocrático. O candidato deve associar burocracia a rigidez, hierarquia e formalismo — nunca a flexibilidade ou descentralização.

Gabarito: letra C.

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