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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESPE / CEBRASPE 2023

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
ce153708
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DATAPREV
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Pessoas
No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.As políticas e atividades ligadas à promoção da qualidade de vida no trabalho e da saúde física e mental dos empregados fazem parte do subprocesso de manter pessoas.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de Pessoas: Subprocessos

Gabarito: Certo (C). A afirmativa está correta. Segundo a classificação de Chiavenato, as políticas e atividades de qualidade de vida no trabalho e saúde física e mental dos empregados integram o subprocesso de manter pessoas, que abrange a administração da cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida.

O conteúdo de apoio reforça essa estrutura:

Manter: administração da cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida; Condições ambientais e psicológicas satisfatórias; Relações com empregados e sindicatos.

A banca testa o conhecimento da divisão dos processos de gestão de pessoas. O item descreve exatamente uma das atividades do subprocesso de manutenção, sendo, portanto, verdadeiro.

✅ CERTO.

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