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Questão de Legislação Federal — Instrução Normativa SEGES/ME nº 01 de 2019 - Plano Anual de Contratações — CESPE / CEBRASPE 2023

Legislação FederalInstrução Normativa SEGES/ME nº 01 de 2019 - Plano Anual de Contratações
Código
ce153778
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DATAPREV
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Analista de Tecnologia da Informação - Perfil: Gestão de Serviços de TIC
Julgue o próximo item, relativos à Instrução Normativa SGD n.º 1/2019.É vedado prever em edital a adoção da métrica homem-hora e(ou) a contratação de postos de trabalho alocados, ainda que haja justificativa vinculada à entrega de produtos ou comprovação obrigatória de resultados.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Instrução Normativa SGD/ME nº 1/2019 — Contratação de Soluções de TIC

Gabarito: ERRADO (item errado). A afirmação de que é vedado prever em edital a métrica homem-hora e/ou a contratação de postos de trabalho alocados, mesmo com justificativa, é falsa. A Instrução Normativa SGD/ME nº 1/2019, que disciplina a contratação de soluções de TIC, admite tais modalidades quando houver fundamentação vinculada à entrega de produtos ou comprovação de resultados. A vedação absoluta não encontra respaldo na norma; o que se exige é a justificativa adequada.

Análise do Item

Item — ❌ ERRADO

A banca apresenta uma afirmação que contraria o teor da IN SGD/ME nº 1/2019. A norma não proíbe genericamente a utilização de métricas como homem-hora ou a alocação de postos de trabalho. Pelo contrário, ela permite esses modelos de contratação desde que o edital traga justificativa clara que relacione a remuneração à entrega de produtos ou ao alcance de resultados. O objetivo é garantir que a Administração só adote essas formas quando efetivamente necessárias e vantajosas, evitando o uso indiscriminado.

A redação do item utiliza o termo "vedado" de forma inadequada, pois o correto é que a adoção dessas métricas é possível, mas condicionada a requisitos de motivação e transparência. Portanto, a assertiva está errada.

Gabarito: ERRADO

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