Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — CESPE / CEBRASPE 2023
Administração Geral›Abordagem Comportamental da Administração
Código
ce155733
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MME
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Considerando as abordagens da administração e seu histórico, julgue o item a seguir.Divisão de tarefas e especialização do trabalhador são princípios associados ao aumento da produtividade, objetivo principal da escola do comportamento organizacional.
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Abordagem Comportamental da Administração
❌ ERRADO. Divisão de tarefas e especialização do trabalhador são princípios fundamentais da Administração Científica (Taylor) e da Teoria Clássica (Fayol), não da escola do comportamento organizacional. Esta última surgiu como reação à visão mecanicista, enfatizando o comportamento humano, a motivação e as relações interpessoais como fatores de produtividade.
O erro central é atribuir à escola comportamental uma característica que é típica da abordagem clássica. Enquanto a Administração Científica focava na ênfase nas tarefas e na especialização para aumentar a eficiência, a Teoria Comportamental tem ênfase nas pessoas, conforme destacado na tabela das principais teorias da administração (contexto de apoio).
Abordagens da Administração
1Clássica (ênfase na tarefa)
Administração Científica (Taylor)
Divisão de tarefas
Especialização do trabalhador
Teoria Clássica (Fayol)
Hierarquia
Unidade de comando
2Comportamental (ênfase nas pessoas)
Motivação
Liderança
Grupos informais
Satisfação no trabalho
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PEGA ESSA DICA!
Na hora da prova, lembre-se: princípios como divisão do trabalho, especialização, hierarquia e unidade de comando são marcas da abordagem clássica (científica + clássica). Já a abordagem comportamental trata de motivação, liderança, grupos informais e satisfação no trabalho.