Julgue o próximo item, referentes à Reforma do Aparelho do Estado e aos processos de gestão estratégica de pessoas.O foco da educação corporativa está centrado na organização, em vez do aprendiz, pois busca o desenvolvimento de competências organizacionais, priorizando-se metodologias presenciais.
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Educação Corporativa
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque a educação corporativa, embora busque o desenvolvimento de competências organizacionais, não tem seu foco centrado exclusivamente na organização em detrimento do aprendiz. Pelo contrário, a educação corporativa alinha as necessidades organizacionais com o desenvolvimento individual, valorizando o aprendiz como parte central do processo. Além disso, a afirmação restringe as metodologias ao presencial, quando a educação corporativa moderna utiliza múltiplos formatos, como ensino a distância, blended learning e outras abordagens flexíveis.
Educação corporativa
1Foco
Apenas na organização
Alinha organização e aprendiz
2Metodologias
Apenas presenciais
Múltiplos formatos (EaD, blended, etc.)
LEVEL · soulevel.com.br
NÃO CAIA NESSA!
A banca tenta confundir o candidato ao afirmar que o foco está apenas na organização. Na realidade, a educação corporativa busca integrar o desenvolvimento de competências individuais e organizacionais, sendo o aprendiz um elemento essencial. Da mesma forma, a priorização exclusiva de metodologias presenciais é uma visão ultrapassada; a educação corporativa contemporânea utiliza diversos meios para atender às necessidades de aprendizagem.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)