Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2023
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- ce165593
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 8ª Região (PA e AP)
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa (Reaplicação)
Durante uma reunião para avaliação de desempenho e fornecimento de feedback, um comportamento equivocado do gestor seria
- Aabordar os aspectos positivos e negativos observados.
- Bouvir o ponto de vista do empregado.
- Cser específico em relação aos pontos abordados.
- Dfocar a personalidade em vez do desempenho.
- Etratar de um ponto ou aspecto de cada vez.