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Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
ce167464
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANTT
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres - Conhecimentos Específicos
A respeito da abordagem comportamental da governança e dos principais órgãos da governança corporativa, julgue o item que se segue.Na abordagem comportamental para a governança, uma estratégia de responsabilização compartilhada envolve, por exemplo, ser claro sobre as responsabilidades dos membros executivos, sem a obrigação de assegurar que elas sejam efetivamente cumpridas, por pressupor que as demais partes independentes estão naturalmente engajadas no esforço conjunto e responsável.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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Governança Corporativa - Abordagem Comportamental

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. Na governança corporativa, a responsabilização (accountability) exige que as responsabilidades sejam claramente definidas e que se assegure o seu cumprimento, não sendo suficiente presumir o engajamento natural das partes. A ideia de "responsabilidade compartilhada" não elimina a obrigação de garantir que as responsabilidades sejam efetivamente cumpridas; pelo contrário, requer mecanismos de controle, monitoramento e prestação de contas.

O texto de apoio (C1) ressalta que uma das características da boa governança é a Responsabilidade (as instituições devem responder às demandas dos cidadãos) e a Prestação de contas (accountability). Portanto, a afirmação de que não há obrigação de assegurar o cumprimento contraria diretamente esses princípios.

NÃO CAIA NESSA!

A banca confunde "responsabilização compartilhada" com ausência de responsabilidade individual. Na prática, a governança exige que cada parte seja responsabilizada pelo que lhe compete, e a "compartilhada" refere-se à distribuição de responsabilidades, não à sua renúncia.

❌ ERRADO.

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