Questão de Administração Pública — Governabilidade, Governança e Accountability — CESPE / CEBRASPE 2024
Administração Pública›Governabilidade, Governança e Accountability
Código
ce168087
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
APEX Brasil
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista - Infraestrutura e Patrimônio
Assinale a opção correta acerca dos requisitos necessários para a implantação da governança baseada nas dimensões ambiental, social e corporativa em uma organização.
AA divulgação de informações sobre o desempenho organizacional nas três dimensões é escusada, uma vez que os colaboradores estão envolvidos no processo de implantação.
BO estabelecimento de metas e indicadores deve priorizar a satisfação dos anseios da comunidade local, prescindindo-se da análise sobre aspectos que representam oportunidades ou impactos importantes no modelo de negócio da organização.
CA elaboração de inventário de riscos, contemplando o plano de ação condizente com os riscos elencados, é prescindível no caso em tela.
DDeve-se prever a participação dos colaboradores na definição de políticas e práticas sistematizadas para as três dimensões e os seus correspondentes critérios de avaliação, a serem estabelecidos pela alta administração.
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GabaritoD — Deve-se prever a participação dos colaboradores na definição de políticas e práticas sistematizadas para as três dimensões e os seus correspondentes critérios de avaliação, a serem estabelecidos pela alta administração.
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Governança ASG (ESG) – Requisitos para implantação
Gabarito: letra D. A alternativa D é a única que reflete corretamente os requisitos da governança baseada nas dimensões ambiental, social e corporativa (ESG/ASG): a participação dos colaboradores na definição de políticas e práticas, com critérios de avaliação estabelecidos pela alta administração. Isso alinha-se aos princípios de transparência, accountability e engajamento das partes interessadas, conforme os conceitos de governança organizacional pública difundidos pelo TCU e por autores como Paludo.
Governança ASG (ESG)
1Pilares
Transparência
Gestão de riscos
Engajamento das partes interessadas
2Requisitos para implantação
Participação dos colaboradores
Definição de políticas e práticas
Critérios de avaliação
Alta administração
Estabelece critérios
Diretrizes de governança
Visão holística
Todas as partes interessadas
Riscos e oportunidades do negócio
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que a divulgação de informações sobre o desempenho nas três dimensões é escusada, o que contraria frontalmente o princípio da transparência, um dos pilares da governança ESG. A transparência é essencial para a prestação de contas e o controle social. O erro é desconsiderar a obrigatoriedade de divulgação.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Estabelece que as metas e indicadores devem priorizar apenas a satisfação da comunidade local, prescindindo da análise de oportunidades e impactos no modelo de negócio. A governança ESG exige uma visão holística, considerando todas as partes interessadas (stakeholders) e os riscos/oportunidades do negócio. Ignorar o modelo de negócio é uma generalização indevida.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Considera a elaboração de inventário de riscos e plano de ação como prescindível. A gestão de riscos é um dos mecanismos centrais da governança, conforme destacado pelo TCU: é necessário avaliar, direcionar e monitorar riscos. Dispensá-la inviabiliza uma governança efetiva.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Prevê a participação dos colaboradores na definição de políticas e práticas sistematizadas para as três dimensões, com critérios de avaliação estabelecidos pela alta administração. Isso reflete o engajamento das partes interessadas e a separação entre governança (que define diretrizes) e gestão (que executa). É coerente com os princípios de governança participativa e com a lógica do ESG.
PEGA ESSA DICA!
Na governança ESG, lembre-se dos três pilares: transparência (divulgação), gestão de riscos (inventário) e engajamento das partes interessadas (participação). A alta administração define as diretrizes, mas a participação dos colaboradores é fundamental para a legitimidade e efetividade.