Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESPE / CEBRASPE 2024
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- ce168101
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- APEX Brasil
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Infraestrutura e Patrimônio
Caso haja, em uma empresa, conflito entre colaboradores que se dedicam às atividades essenciais e integrantes da gestão de facilities que fazem propostas para desenvolver as atividades não essenciais, deve-se adotar, a fim de se preservarem os relacionamentos e o alcance de resultados para as partes, a estratégia negocial
- Ade acomodação.
- Bde evitar.
- Cde compromisso.
- Dcompetitiva.