GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. Uma cultura organizacional forte promove o alinhamento em torno de valores centrais, mas não elimina a diversidade de pensamentos, crenças e comportamentos individuais. O ambiente de trabalho não se torna completamente homogêneo; a cultura forte coexiste com subculturas e diferenças entre os funcionários. A expressão "todos os funcionários compartilhando os mesmos valores e crenças" é uma generalização excessiva. O conceito de cultura organizacional forte refere-se à intensidade e amplitude da internalização dos valores, não à uniformidade absoluta.
A banca explora o mito de que "cultura forte = uniformidade total". Na realidade, organizações com cultura forte podem ter forte coesão em valores essenciais sem sufocar a diversidade – o que é desejável para inovação e adaptação. Cuidado com termos absolutos como "todos" e "homogêneo".
Portanto, a afirmativa está ERRADA.
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)
— Ferramenta de gestão estratégica
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