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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce169953
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CAU-BR
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo(a)
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente.O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido, é denominado transacional.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Liderança Transacional vs Transformacional

ERRADO. A descrição apresentada no item corresponde ao conceito de liderança transformacional, e não transacional. A liderança transacional baseia-se em trocas, recompensas e punições para motivar os liderados, enquanto a transformacional busca inspirar mudanças, inovar e fazer com que as pessoas superem seus próprios limites.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca os conceitos clássicos: a liderança transacional está associada a "troca" (recompensa por desempenho), e a transformacional a "transformação" (mudança e inspiração). O candidato pode ler "mudanças e transformações" e automaticamente associar a "transacional", caindo na armadilha.

Critério

Liderança Transacional

Liderança Transformacional

Base da motivação

Troca (recompensa/punição)

Inspiração e propósito

Foco

Manutenção do status quo

Mudança e inovação

Efeito nos liderados

Cumprimento do esperado

Superação dos próprios limites

Alternativa C (Certo) — ❌ Incorreta

A descrição do enunciado não corresponde à liderança transacional. Esta se caracteriza por um sistema de recompensas contingentes, gerenciamento por exceção e foco na manutenção do status quo, e não por promover mudanças transformadoras.

Alternativa E (Errado) — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A liderança que "promove mudanças e transformações que superem as capacidades atuais, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido" é a liderança transformacional. O item está errado ao denominá-la transacional.

NÃO CAIA NESSA!

Para não confundir, lembre do radical: TRANSacional = troca (exchange); TRANSformacional = transformação (mudança). Associe a palavra "transformação" ao estilo que busca inovar e superar limites.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra E (Errado).

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