Questão de Administração Geral — Processo Decisório — CESPE / CEBRASPE 2024
Administração Geral›Processo Decisório
Código
ce169971
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CAU-BR
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo(a)
Acerca do processo organizacional, julgue os item que se segue.O empowerment constitui uma técnica de direção, cujo foco é fortalecer as regras e os processos da organização, visando maior eficiência e celeridade na consecução da missão institucional.
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Empowerment e Processo Decisório
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque o empowerment é uma técnica de direção que visa delegar poder de decisão aos colaboradores, aumentando sua autonomia e participação. Seu foco é flexibilizar e descentralizar, e não fortalecer regras e processos, que seriam características de uma abordagem burocrática ou de controle. O objetivo do empowerment é justamente tornar a organização mais ágil, inovadora e responsiva, reduzindo a burocracia.
Empowerment: Técnica de direção; Foco (Delegar poder de decisão, Autonomia do colaborador, Descentralização, Agilidade e inovação); O que NÃO é (Fortalecer regras e processos, Controle burocrático)
PEGA ESSA DICA!
Lembre-se: empowerment = delegação de poder; burocracia = fortalecimento de regras. A banca frequentemente tenta confundir os dois conceitos. Grafe: empowerment dá poder às pessoas, não às regras.