Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESPE / CEBRASPE 2024
Gestão de Pessoas›Qualidade de vida no trabalho
Código
ce170889
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNJ
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Em relação a comprometimento, constituição de equipes, gestão do conhecimento e qualidade de vida no trabalho, julgue o item seguinte.Dada a crescente emergência de transtornos mentais relacionados ao trabalho, na atualidade, no tocante às ações para a melhoria da qualidade de vida no trabalho, devem-se priorizar mais os aspectos de saúde mental dos colaboradores do que a saúde física.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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Qualidade de vida no trabalho – Priorização de saúde mental vs. saúde física
Gabarito: Errado (E). A afirmação de que se devem priorizar mais os aspectos de saúde mental do que a saúde física nas ações de melhoria da qualidade de vida no trabalho é incorreta, pois a QVT é um conceito holístico que engloba de forma equilibrada tanto a saúde física quanto a mental, sem hierarquia de importância.
A banca testa o entendimento de que a qualidade de vida no trabalho (QVT) envolve múltiplas dimensões – biológica, psicológica, social e organizacional – e que nenhuma delas deve ser sistematicamente sobreposta às demais. Priorizar a saúde mental em detrimento da física contraria a abordagem integrada defendida pelos principais autores (como Walton, que propõe oito dimensões da QVT, incluindo condições de trabalho seguras e saudáveis, que abrangem ambos os aspectos). Portanto, a premissa de "priorizar mais" um aspecto que o outro é equivocada.
Qualidade de vida no trabalho (QVT)
1Abordagem holística
Saúde física
Ergonomia
Segurança
Ambiente
Saúde mental
Gestão do estresse
Apoio psicológico
Clima organizacional
Social
Relacionamentos
Organizacional
Autonomia
Participação
2Hierarquia entre dimensões
Priorizar uma sobre outra
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Alternativa C – ❌ Incorreta (afirmação falsa)
A assertiva está errada porque estabelece uma hierarquia inexistente. As ações de QVT devem buscar o equilíbrio e a melhoria contínua de todas as dimensões: física (ergonomia, segurança, ambiente), mental (gestão do estresse, apoio psicológico, clima organizacional), social (relacionamentos) e organizacional (autonomia, participação). Não há respaldo para afirmar que a saúde mental mereça prioridade sobre a saúde física; ambas são igualmente relevantes.
Alternativa E – ✅ Correta (gabarito)
A alternativa "Errado" é a correta, conforme gabarito oficial. O item é falso.