Questão de Direito Constitucional — Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos — CESPE / CEBRASPE 2024
Direito Constitucional›Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos
Código
ce170932
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNJ
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Julgue o item seguinte, de acordo com o entendimento do STF no que se refere à aplicabilidade das normas constitucionais, à organização político-administrativa, aos servidores públicos, aos direitos políticos e à segurança pública.É defeso o pagamento de remuneração a servidor público em valor inferior ao salário mínimo, ainda que ele labore em jornada reduzida de trabalho.
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GabaritoC — Certo
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Remuneração de servidor público e salário mínimo
Gabarito: ✅ CERTO. O item está correto porque, segundo o entendimento do Supremo Tribunal Federal, é vedado o pagamento de remuneração inferior ao salário mínimo ao servidor público, mesmo que ele trabalhe em jornada reduzida.
O STF, no Tema 900 de Repercussão Geral, consolidou o seguinte entendimento:
JURISPRUDÊNCIA
STF Tema 900
STF – Tema 900:
"é defeso o pagamento de remuneração em valor inferior ao salário mínimo ao servidor público, ainda que labore em jornada reduzida de trabalho"
Essa garantia decorre do art. 7º, IV, da Constituição Federal (salário mínimo) e é aplicável aos servidores públicos por força do art. 39, §3º, da CF. Excepcionalmente, a regra não se aplica ao trabalho do preso e ao soldo militar, mas esses casos não se enquadram na hipótese do item. Portanto, a afirmação está de acordo com a jurisprudência do STF.
Remuneração do servidor público: Regra geral (Tema 900 STF) (Inferior ao salário mínimo, Vedado, mesmo em jornada reduzida); Fundamento (Art. 7º, IV (salário mínimo), Art. 39, §3º (aplicação aos servidores)); Exceções (não se aplicam ao item) (Trabalho do preso, Soldo militar)