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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
Código
ce171100
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNPQ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal
Julgue o item que se segue, com relação às aprendizagens individual e organizacional e às estratégias para gestão do autodesenvolvimento e da aprendizagem organizacional.Visando manter-se competitivas, as organizações devem propiciar ambientes que favoreçam o processo de aprendizagem coletiva, pois, a partir dela, a organização pode atingir maior agilidade no processo de resposta organizacional ao ambiente externo.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Aprendizagem Organizacional e Coletiva

✅ Gabarito: CERTO. A afirmativa está correta porque a aprendizagem coletiva é um dos pilares da aprendizagem organizacional, que por sua vez permite à organização responder de forma mais ágil e adaptativa às mudanças do ambiente externo, mantendo sua competitividade.

O texto de apoio sobre Gestão do Conhecimento destaca que a Aprendizagem Organizacional é "um processo de aprendizagem coletivo, o ambiente de inovação, e utiliza a detecção e correção de erros em busca da melhoria contínua, podendo resultar em novos conhecimentos ou novas soluções". Além disso, aponta que boas práticas de gestão do conhecimento contribuem para a "vantagem competitiva em relação à concorrência" e para a "melhoria da prestação de serviços (agilidade)".

Esses elementos confirmam que ao propiciar ambientes favoráveis à aprendizagem coletiva, a organização desenvolve capacidade de inovar e se adaptar rapidamente ao mercado, ganhando agilidade nas respostas ao ambiente externo. Portanto, a proposição está em linha com os conceitos fundamentais da área.

CERTO

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