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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
ce171113
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNPQ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal
Com relação à área de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.O departamento de gestão de pessoas de uma organização pode implementar políticas que proporcionem melhores condições laborais para os funcionários, a fim de aumentar a qualidade de vida no trabalho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho

✅ CERTO. A afirmação está correta. O departamento de gestão de pessoas pode e deve implementar políticas que melhorem as condições laborais, pois um dos objetivos centrais da área é desenvolver, elevar e manter a qualidade de vida no trabalho (QVT). Conforme a doutrina de Gestão de Pessoas (Chiavenato, Dutra), o subsistema de manter pessoas inclui ações relacionadas à higiene, segurança e QVT, visando proporcionar um ambiente de trabalho saudável e satisfatório. Além disso, políticas de melhoria das condições laborais contribuem para a motivação e o comprometimento dos funcionários, alinhando-se à função estratégica da área.

Gabarito: Certo

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