Gestão de Pessoas – Agregando Pessoas
✅ CERTO. A afirmação está correta. A contratação de pessoas sem as qualificações necessárias para o cargo gera consequências negativas que afetam diretamente a organização. Quando o candidato não atende aos requisitos da vaga, há maior probabilidade de baixo desempenho, insatisfação e desligamento, o que aumenta a rotatividade (turnover). Além disso, o desajuste de competências pode comprometer o trabalho em equipe, gerar conflitos e prejudicar o bem-estar das relações interpessoais no ambiente organizacional.
O processo de recrutamento e seleção tem como objetivo alinhar as competências do indivíduo às exigências do cargo e à cultura da empresa. A falha nesse alinhamento, como a contratação de pessoas sem as devidas qualificações, impacta negativamente tanto os indicadores de rotatividade quanto o clima organizacional. Portanto, a afirmativa expressa um princípio básico e aceito na área de gestão de pessoas.
✅ CERTO.