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Questão de Gestão de Pessoas — Novas Tecnologias de RH — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasNovas Tecnologias de RH
Código
ce171116
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNPQ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal
Com relação à área de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Tanto as mudanças tecnológicas quanto os novos e modernos equipamentos se constituem em forças motoras para as mudanças organizacionais.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Mudanças Organizacionais – Forças Motoras

Gabarito: Certo. A afirmativa está correta: mudanças tecnológicas e novos equipamentos são forças motoras que impulsionam mudanças organizacionais, exigindo adaptação e transformação nas empresas. Esse entendimento é consolidado na teoria de gestão de pessoas, que reconhece a tecnologia como um dos principais vetores de mudança.

A gestão de pessoas moderna, especialmente a partir da era da informação, atribui à área o papel de agente de mudança e inovação. Entre os quatro papéis principais está a "administração da transformação e da mudança", que envolve criar uma organização renovada e renovadora, focada no futuro e nas pessoas. As inovações tecnológicas e os novos equipamentos são justamente os estímulos externos que geram a necessidade de transformação organizacional, cabendo à gestão de pessoas atuar como facilitadora e impulsionadora dessas mudanças.

Portanto, a assertiva está em conformidade com os conceitos atuais de gestão de pessoas e mudança organizacional.

CERTO.

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