Questão de Governança de TI — COBIT — CESPE / CEBRASPE 2024
Governança de TI›COBIT
Código
ce171253
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNPQ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Desenvolvimento e Arquitetura de Software
Com relação ao ITIL v4 e ao Cobit 2019, julgue o item que se segue.O Cobit 2019 propõe um sistema de governança corporativa de TI que, por ser genérico e universal, pode ser implementado por qualquer tipo de organização, independentemente de sua natureza ou área de negócio, sem a necessidade de adaptação ou personalização às necessidades da organização.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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COBIT 2019 – Adaptação às necessidades organizacionais
Gabarito: Errado. A afirmação está incorreta, pois o COBIT 2019, embora seja um framework genérico e abrangente, não pode ser implementado sem adaptação ou personalização. O COBIT 2019 é projetado para ser customizado de acordo com o contexto, porte, objetivos, riscos e necessidades específicas de cada organização. A banca tenta confundir o candidato ao sugerir que um framework genérico dispensa ajustes, o que contraria os próprios princípios do COBIT, que incluem "Satisfazer as Necessidades das Partes Interessadas" e "Cobrir a Organização de Ponta a Ponta" – mas sempre com a possibilidade de personalização.
COBIT 2019: Framework genérico e abrangente; Não dispensa adaptação (Contexto, porte, objetivos, Riscos e necessidades, Estratégia e cultura); Princípios (Satisfazer partes interessadas, Cobertura de ponta a ponta); Design component-based (Seleciona componentes relevantes, Ajusta conforme a organização)
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a ideia de que por ser "genérico e universal" o framework seria aplicável sem customização. Na verdade, o COBIT 2019 deve ser adaptado ao contexto da organização – seu design component-based permite que as organizações selecionem os componentes relevantes e ajustem conforme sua estratégia e riscos. Não confunda "genérico" com "aplicável sem alterações".
O COBIT 2019, assim como as versões anteriores, reconhece que cada organização possui objetivos, cultura e riscos únicos, exigindo que a implementação seja ajustada. A afirmação do item, portanto, é falsa.