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Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
ce171504
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CNPQ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Gestão e Governança de Tecnologia da Informação
Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir.Governança corporativa corresponde ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que regem os relacionamentos entre acionistas, conselheiros, executivos e colaboradores, determinando o propósito e os estilos de liderança predominantes em uma organização.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Governança Corporativa

Gabarito: Certo (C). A afirmação está correta porque define governança corporativa como o conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que regem os relacionamentos entre os principais atores da organização (acionistas, conselheiros, executivos e colaboradores), além de determinar o propósito e os estilos de liderança predominantes. Essa definição está alinhada com o conceito amplamente aceito de governança corporativa, que abrange os mecanismos de direção, controle e incentivo, incluindo a liderança como um de seus princípios fundamentais.

A literatura de governança corporativa (por exemplo, o Código das Melhores Práticas do IBGC) e os princípios de boa governança destacam a liderança como elemento essencial. A afirmação, portanto, reflete corretamente o escopo da governança corporativa, que vai além de meras regras formais e engloba também aspectos culturais e de liderança.

✅ CERTO

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