Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — CESPE / CEBRASPE 2024

Escola da Administração Científica e produtividade

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. Para a Escola da Administração Científica, idealizada por Frederick Taylor, incentivos financeiros adequados, constante vigilância e treinamento são exatamente as ações consideradas suficientes e essenciais para garantir alto nível de produtividade. A teoria parte da premissa do homo economicus, em que o trabalhador é motivado primordialmente por recompensas econômicas, combinada com a padronização científica dos métodos de trabalho, a supervisão funcional e a seleção e treinamento científicos dos empregados. Taylor acreditava que, com esses elementos, a eficiência máxima seria alcançada. Dizer que tais medidas são insuficientes contraria frontalmente o cerne da Administração Científica.

A teoria defendia:

• Divisão do trabalho e especialização;

• Estudo de tempos e movimentos para definir a melhor maneira de executar a tarefa;

• Incentivos salariais (sistema de remuneração por peça);

• Supervisão rígida e controle das atividades;

• Treinamento dos trabalhadores segundo métodos padronizados.

Portanto, o item está errado.

Gabarito: letra E — Errado.