GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. O sistema de responsabilidades não é o resultado direto da distribuição do poder; este é o conceito que define o sistema de autoridade. A estrutura organizacional é composta por três componentes inter-relacionados: sistema de atividade (alocação de tarefas), sistema de autoridade (poder para decidir e comandar) e sistema de comunicação (fluxo de informações). O sistema de responsabilidades decorre principalmente da distribuição de atividades e da delegação de autoridade, mas não se confunde com o resultado do poder em si.
Conforme a literatura administrativa (ex.: Chiavenato, Paludo), a estrutura organizacional possui esses três pilares básicos. O sistema de autoridade é o poder formal delegado para tomar decisões. Já o sistema de responsabilidades está associado ao dever de realizar as atividades e prestar contas, sendo resultado da alocação de tarefas (sistema de atividade) e da autoridade recebida. A frase do enunciado, ao afirmar que o sistema de responsabilidades representa o resultado da distribuição do poder, inverte a relação correta e confunde os conceitos.
Componente | Descrição |
|---|---|
Sistema de Atividade | Alocação de atividades entre membros; departamentalização, especificação e especialização. |
Sistema de Autoridade | Poder formal para tomar decisões e comandar; delegação e descentralização. |
Sistema de Comunicação | Rede de informações que integra a organização. |
A banca explora a confusão entre os conceitos de poder (autoridade) e responsabilidade. O candidato pode achar que distribuir poder gera automaticamente responsabilidades, mas a responsabilidade é consequência da atribuição de tarefas e da autoridade delegada, não sendo o “resultado” direto do poder. Lembre-se: autoridade ≠ responsabilidade, embora estejam interligadas.
Gabarito: ❌ Errado
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