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Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralOrganizações, Sistemas e Métodos
Código
ce173117
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Câmara de Maceió - AL
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Apoio Legislativo
Julgue o item a seguir, acerca das estruturas organizacionais do setor público.Uma das vantagens da departamentalização por função é o agrupamento dos colaboradores para uma atividade específica, dada a concentração eficaz de competências.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Departamentalização Funcional

✅ CERTO. A afirmação está correta. A departamentalização por função, um dos critérios clássicos de agrupamento de atividades, consiste em reunir colaboradores que desempenham tarefas especializadas em um mesmo departamento, concentrando competências e promovendo economia de escala e eficiência operacional.

A departamentalização funcional é a forma mais comum e intuitiva de dividir a organização. Ela agrupa pessoas com habilidades e conhecimentos semelhantes em áreas como finanças, recursos humanos, marketing, produção, etc. A principal vantagem apontada pela doutrina é justamente a concentração de especialistas, o que facilita o compartilhamento de conhecimento, a supervisão técnica e o desenvolvimento de competências aprofundadas.

Assim, a frase do enunciado – "agrupamento dos colaboradores para uma atividade específica, dada a concentração eficaz de competências" – descreve com precisão uma das vantagens desse modelo de departamentalização.

1Agrupamento
Colaboradores com mesma especialidade
Atividades semelhantes
2Vantagens
Concentração de competências
Economia de escala
Eficiência operacional
Supervisão técnica facilitada
3Desvantagens
Isolamento entre departamentos
Dificulta visão sistêmica
Departamentalização funcional
LEVELsoulevel.com.br
Departamentalização funcional: Agrupamento (Colaboradores com mesma especialidade, Atividades semelhantes); Vantagens (Concentração de competências, Economia de escala, Eficiência operacional, Supervisão técnica facilitada); Desvantagens (Isolamento entre departamentos, Dificulta visão sistêmica)
PEGA ESSA DICA!

Embora a especialização seja uma vantagem, lembre-se de que a departamentalização funcional também pode gerar isolamento entre departamentos e dificultar a visão do processo como um todo (visão sistêmica). A banca costuma cobrar tanto as vantagens quanto as desvantagens.

Gabarito: Certo.

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