Profissional de Nível Universitário Júnior - Função: Administrador
O estilo de liderança cujo líder participa o mínimo possível do processo administrativo, dando total liberdade de trabalho ao grupo no que concerne a traçar suas diretrizes de atuação, é denominado liderança
Ademocrática.
Bautocrática.
Cliberal ou laissez-faire.
Dsituacional.
Ecarismática.
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GabaritoC — liberal ou laissez-faire.
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Estilos de Liderança
Gabarito: letra C. A liderança liberal (também chamada de laissez-faire) é aquela em que o líder participa minimamente, concedendo total liberdade ao grupo para definir suas próprias diretrizes de atuação – exatamente o que descreve o enunciado.
A questão cobra o conhecimento dos três estilos clássicos de liderança (autocrática, democrática e liberal), frutos dos experimentos de White e Lippitt. A chave para acertar é identificar o grau de participação do líder em cada estilo.
Estilo
Papel do líder
Participação do grupo
Diretrizes
Autocrática
Fixa as diretrizes, determina tarefas
Nenhuma
Impostas pelo líder
Democrática
Estimula e assiste o grupo nas discussões
Ativa nas decisões
Debates e consenso
Liberal (laissez-faire)
Participação mínima; apenas fornece materiais
Total liberdade para decidir
Decididas pelo grupo
Estilos de liderança (White e Lippitt): Autocrática (Líder fixa diretrizes, Grupo sem participação); Democrática (Líder estimula debates, Grupo decide com apoio); Liberal (laissez-faire) (Líder participa minimamente, Grupo traça diretrizes)
Alternativa A – ❌ Incorreta
A liderança democrática caracteriza-se pela participação ativa do líder, que estimula o grupo a debater e decidir, mas sempre com sua orientação e apoio. O enunciado descreve um líder que não participa, o que contrasta diretamente com o papel do líder democrático.
Alternativa B – ❌ Incorreta
A liderança autocrática é o oposto: o líder centraliza as decisões, impõe diretrizes e controla rigidamente o trabalho. No caso descrito, o líder se ausenta, o que caracteriza o extremo oposto.
Alternativa C – ✅ Correta ⟵ GABARITO
A liderança liberal ou *laissez-faire* é exatamente a que corresponde à descrição: o líder participa o mínimo possível, dá total liberdade ao grupo para traçar suas próprias diretrizes e solucionar problemas por conta própria. O líder apenas fornece os recursos e informações quando solicitado.
Alternativa D – ❌ Incorreta
A liderança situacional não é um estilo fixo; ela defende que o líder deve adaptar seu comportamento conforme a maturidade da equipe e as circunstâncias. A descrição do enunciado não trata de adaptação, mas de um estilo específico e constante de mínima participação.
Alternativa E – ❌ Incorreta
A liderança carismática baseia-se na personalidade inspiradora do líder, que mobiliza os seguidores por sua visão e magnetismo pessoal. A questão não menciona carisma, mas sim a ausência de participação do líder, o que não se confunde com esse estilo.
PEGA ESSA DICA!
Para fixar os três estilos, lembre-se da palavra ALD (Autocrático – líder manda; Liberal – líder deixa; Democrático – líder participa). Na prova, sempre identifique o grau de envolvimento do líder: se ele impõe (autocrático), se ele consulta e orienta (democrático) ou se ele se ausenta (liberal).
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)