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Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralOrganizações, Sistemas e Métodos
Código
ce175085
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ITAIPU BINACIONAL
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Profissional de Nível Universitário Júnior - Função: Administrador
As desvantagens da adoção da departamentalização por processos por uma empresa pública incluem
  1. Aum maior direcionamento da empresa para as necessidades do mercado.
  2. Buma maior concentração e maior uso de recursos.
  3. Co inadequado cumprimento de prazos e orçamentos.
  4. Da flexibilidade restrita para ajustes em cada processo na empresa.
  5. Ea insegurança das pessoas e o consequente aumento de complexidade das tarefas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — a flexibilidade restrita para ajustes em cada processo na empresa.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Departamentalização por Processos

Gabarito: letra D. A departamentalização por processos, que agrupa atividades conforme as fases do fluxo produtivo, tem como desvantagem típica a pouca flexibilidade para mudanças, conforme registrado no quadro resumo dos tipos de departamentalização. A alternativa D espelha exatamente essa característica: "flexibilidade restrita para ajustes em cada processo na empresa". As demais alternativas ou são vantagens de outros critérios ou não correspondem a desvantagens reconhecidas desse modelo.

Departamentalização por processos
  • 1Características
    • Agrupa por fases do fluxo produtivo
    • Foco em especialização técnica
    • Foco em eficiência operacional
  • 2Vantagens
    • Ganhos de produtividade
    • Economia de escala
  • 3Desvantagens
    • Flexibilidade restrita para ajustes
    • Dificuldade de adaptação rápida
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Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que a departamentalização por processos direciona a empresa para as necessidades do mercado. Essa é uma vantagem típica da departamentalização por cliente, que prioriza o atendimento personalizado. No modelo por processos, o foco é a especialização técnica e a eficiência operacional, não o mercado.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Maior concentração e maior uso de recursos" não é uma desvantagem listada para a departamentalização por processos. Esse tipo visa ganhos de produtividade e economia de escala, mas a duplicação de esforços e recursos é característica, por exemplo, da departamentalização por produto ou serviço.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O inadequado cumprimento de prazos e orçamentos não é apontado como desvantagem da departamentalização por processos. Esse problema é mais associado a estruturas temporárias, como a departamentalização por projeto, que pode enfrentar dificuldades de coordenação e planejamento.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A pouca flexibilidade para mudanças é uma desvantagem explícita da departamentalização por processos. O modelo é altamente especializado e voltado para a eficiência do fluxo produtivo, o que dificulta adaptações rápidas ou ajustes pontuais nos processos — exatamente o que a alternativa descreve como "flexibilidade restrita".

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Insegurança das pessoas e aumento de complexidade das tarefas" não consta como desvantagem típica da departamentalização por processos. Esse tipo de desvantagem (como conflitos de autoridade ou dupla subordinação) é mais comum em modelos matriciais, e não no por processos.

Gabarito: letra D — a única alternativa que corresponde a uma desvantagem real da departamentalização por processos.

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