Questão de Administração Pública — Gestão de Politicas Públicas — CESPE / CEBRASPE 2024
- Código
- ce178106
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- MPO
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Planejamento e Orçamento - Especialidade: Geral
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
Gabarito: Certo (C). A afirmação está correta porque os indicadores de desempenho, quando classificados quanto ao desempenho, de fato focam na alocação de recursos e no alcance de resultados, utilizando critérios como economicidade, eficiência, eficácia e efetividade. Esses são critérios clássicos de avaliação de resultados na gestão pública, conforme a literatura e as boas práticas administrativas.
A banca testa o conhecimento sobre os critérios de avaliação de desempenho na administração pública. O enunciado descreve exatamente a finalidade dos indicadores de desempenho: medir e avaliar o uso de recursos (alocação) e o atingimento de metas e objetivos (resultados). Os critérios mencionados — economicidade, eficiência, eficácia e efetividade — são os mais tradicionais e amplamente reconhecidos nesse contexto.
✅ CERTO. A assertiva está de acordo com o conceito de indicadores de desempenho, que servem para subsidiar a tomada de decisão quanto à alocação de recursos e para verificar o alcance de resultados. Os critérios listados são exemplos típicos de parâmetros utilizados na avaliação de políticas públicas, conforme defendido por autores como Augustinho Paludo (vide material de apoio), que destaca que "diversos são os critérios passíveis de serem utilizados para avaliar os resultados: eficiência, eficácia, efetividade, economicidade...".
❌ ERRADO. A alternativa de erro não se sustenta, pois a afirmação é verdadeira. Não há qualquer incorreção na definição apresentada. A classificação dos indicadores quanto ao desempenho realmente envolve esses critérios e tem como foco a alocação eficiente de recursos e a obtenção de resultados.
Gabarito: Certo (C).
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