Questão de Governança de TI — Balanced Scorecard em Governança de T.I. (BSC) — CESPE / CEBRASPE 2024
Governança de TI›Balanced Scorecard em Governança de T.I. (BSC)
Código
ce178396
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPO
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Planejamento e Orçamento - Especialidade: Governança e Gestão de Projetos de TI
A respeito de governança de TI e gestão de projetos, julgue o item a seguir.No BSC, a perspectiva financeira foca na satisfação do cliente, bem como na lealdade, na retenção e na aquisição de novos clientes.
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BSC (Balanced Scorecard) – Perspectivas
Gabarito: ❌ ERRADO. A afirmação é incorreta porque a perspectiva financeira do BSC não se concentra em satisfação, lealdade, retenção e aquisição de clientes; esses indicadores pertencem à perspectiva do cliente. A perspectiva financeira foca em desempenho econômico-financeiro, como rentabilidade, crescimento da receita e valor para o acionista.
O Balanced Scorecard (BSC), proposto por Kaplan e Norton, é um modelo de gestão estratégica que traduz a visão e a estratégia em quatro perspectivas interligadas:
Financeira: mede os resultados financeiros (ROI, lucro, valor econômico agregado).
Cliente: avalia a proposta de valor para os clientes (satisfação, retenção, aquisição, participação de mercado).
Processos Internos: identifica os processos críticos para entregar a proposta de valor.
Aprendizado e Crescimento: foca em capacidades, competências e inovação.
A banca comete o erro clássico de atribuir à perspectiva financeira elementos que pertencem à perspectiva do cliente. O item afirma que a perspectiva financeira "foca na satisfação do cliente, bem como na lealdade, na retenção e na aquisição de novos clientes" — isso é exatamente o que a perspectiva do cliente mede. Portanto, a assertiva está ERRADA.
Perspectiva do BSC
Foco Principal
Indicadores Típicos
Financeira
Desempenho econômico-financeiro
Rentabilidade, crescimento da receita, valor para o acionista, ROI
Cliente
Proposta de valor para o cliente
Satisfação, lealdade, retenção, aquisição de novos clientes, participação de mercado
Processos Internos
Processos críticos para entregar valor
Eficiência operacional, qualidade, inovação de processos
Aprendizado e Crescimento
Capacidades, competências e inovação
Treinamento, clima organizacional, desenvolvimento de competências
BSC (Kaplan e Norton): Financeira (ROI, lucro, valor econômico); Cliente (Satisfação, retenção, aquisição); Processos internos (Processos críticos); Aprendizado e crescimento (Capacidades e inovação)