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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce180616
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Agente de Apoio Educacional
Julgue o seguinte item, relativo a tipos de liderança.Aquele que centraliza a sua condução na apresentação de elogios e críticas ao grupo expressa uma liderança democrática.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Liderança: estilos autocrático, democrático e liberal

ERRADO. A afirmação inverte as características da liderança democrática e da autocrática. Na liderança autocrática, o líder centraliza a condução em elogios e críticas pessoais; na democrática, ele é objetivo e limita-se aos fatos. Portanto, o líder descrito exerce liderança autocrática, não democrática.

A questão testa a diferença entre os três estilos clássicos de liderança (autocrática, democrática e liberal), baseados nos experimentos de Lewin, Lippitt e White. O quadro a seguir resume as características de cada estilo quanto a elogios e críticas:

Estilo

Comportamento do líder em relação a elogios e críticas

Autocrática

O líder é dominador e “pessoal” nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.

Democrática

O líder é “objetivo” e limita-se aos “fatos” em suas críticas e elogios.

Liberal (laissez-faire)

O líder não tenta avaliar ou regular o curso dos acontecimentos.

Dessa forma, a centralização da condução na apresentação de elogios e críticas é traço marcante do líder autocrático, e não do democrático. O líder democrático age como membro do grupo, é participativo e orienta sem imposições pessoais.

Portanto, o item está ERRADO.

Gabarito: Errado (alternativa E).

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

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